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Tsets Engagement für Work-Life-Balance: Wohlbefinden und Flexibilität fördern

Bei Tset setzen wir uns aktiv für Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein. Entdecken Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodelle, zusätzliche Urlaubsvorteile und Wellness-Initiativen, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

Bei Tset sind wir überzeugt, dass ein erfülltes Leben über den Arbeitsplatz hinausgeht. Unser Engagement für Work-Life-Balance zeigt sich in den Maßnahmen und Richtlinien, die wir eingeführt haben, um das Wohlbefinden und die Flexibilität unserer Teams zu fördern.

Flexible Arbeitszeiten: Individuell und ergebnisorientiert

Wir wissen, dass sich das Leben nicht immer an einen 9-5-Zeitplan hält. Deshalb bietet Tset ein ergebnisorientiertes System für flexible Arbeitszeiten. Was bedeutet das für dich? Ganz einfach: Solange Ziele erreicht werden und Aufgaben erledigt sind, vertrauen wir darauf, dass unsere Teams ihre Zeit effektiv managen.

Diese Flexibilität ermöglicht es allen, ihre Arbeit um das persönliche Leben herum zu gestalten – und nicht umgekehrt. Ob familiäre Verpflichtungen oder persönliche Termine: Arbeitszeiten können angepasst werden, ohne berufliche Verantwortungen zu vernachlässigen.

Hybridarbeitsmöglichkeiten

Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit, weshalb wir es lieben, gemeinsam im Büro zu arbeiten. Gleichzeitig erkennen wir, wie wichtig Flexibilität beim Arbeitsort ist. Unser hybrides Modell ermöglicht es, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, sodass auch in herausfordernden Situationen produktiv gearbeitet werden kann.

Wenn ein Urlaub um ein paar Tage als „Workation“ verlängert werden soll, ist das ebenfalls möglich – dies wird einfach im Team abgestimmt.

Vollständig remote arbeitende Teams haben außerdem die Möglichkeit, unser Wiener Büro zu den vierteljährlichen Meetings zu besuchen. Dabei kommen alle zusammen, um Team-Updates zu besprechen und die Zukunft zu planen – eine großartige Gelegenheit, Kolleg*innen persönlich zu treffen und den Tset-Teamgeist zu erleben.

Three colleagues engaged in a discussion in a casual office setting with industrial prototypes displayed in the background.

Zusätzliche freie Tage: Weil du es verdienst

Wir bei Tset glauben daran, dass alle mehr Zeit zum Auftanken benötigen. Zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen und Urlaubstagen bieten wir einige besondere Vorteile:

  • Fenstertage zwischen Feiertagen sind bei uns automatisch frei – so können längere Auszeiten genossen werden, ohne Urlaubstage einzuplanen.
  • Geburtstage werden mit einem zusätzlichen freien Tag gefeiert.

Unterstützung für Ihr Wohlbefinden über die Arbeitszeit hinaus

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Mitgliedschaft in der MyClubs-App, die eine Vielzahl an Aktivitäten für das Wohlbefinden eröffnet. Ob Yoga, tägliches Workout, Tanzkurse oder Meditation – es ist für jede*n etwas Passendes dabei.

Ein unterstützendes Umfeld schaffen

Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, und wir verstehen das. Bei uns stehen offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis an erster Stelle. Sollten persönliche Herausforderungen die Arbeit beeinflussen, gibt es immer die Möglichkeit, das Gespräch zu suchen. Wir sind da, um zuzuhören, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden – denn bei Tset wissen wir, dass das Leben passiert.

Team members collaborating in a bright office space, smiling and working on their laptops.

Fazit

Tsets Engagement für Work-Life-Balance ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen, zusätzlichen freien Tagen und Wellness-Angeboten schaffen wir eine Umgebung, in der alle sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können. Denn wenn alle ihr Bestes geben, sind wir gemeinsam am stärksten.

Autor

Valerie Baar-Baarenfels
Head of People

25.11.2024

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